Ich unterstütze Pflegeheime dabei, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wirklich wohlfühlen. Durch gezielte Maßnahmen zur Burnout-Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung helfe ich, krankheitsbedingte Ausfälle zu senken und langfristig Kosten zu sparen. Gesunde Pflegekräfte bedeuten bessere Pflegequalität – für ein starkes, zufriedenes Team!
Mehr erfahrenSie führen ein Pflegeheim mit einem großartigen Team und exzellentem Service – doch dann das: Ihre Mitarbeitenden erkranken plötzlich. Verdienstausfälle, Lohnfortzahlungen und Personalmangel belasten nicht nur den Arbeitsalltag, sondern auch Ihre Finanzen. Die Suche nach Ersatzpersonal gestaltet sich schwierig, und Zeitarbeitsfirmen kosten oft mehr, als sie kurzfristig retten.
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, Burnout vorzubeugen, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken und krankheitsbedingte Ausfälle langfristig zu reduzieren. Durch gezielte Maßnahmen und individuelle Beratung schaffen wir gesunde Arbeitsbedingungen – für motivierte, belastbare und loyale Pflegekräfte.
Sie möchten eine dauerhafte Lösung, die nicht nur kurzfristig hilft, sondern langfristig Ihre Pflegekräfte stärkt, motiviert und im Unternehmen hält?
Dann ist unser Burnout-Präventionsprogramm speziell für Pflegeeinrichtungen genau das Richtige für Sie!
Pflegekräfte stehen täglich unter hohem psychischen und physischen Druck. Ohne gezielte Maßnahmen zur Stressbewältigung drohen Überlastung, Erschöpfung und langfristige Ausfälle – mit gravierenden Folgen für das gesamte Team und Ihre Pflegequalität.
Mit unserem Programm setzen Sie auf eine nachhaltige Gesundheitsstrategie, die nicht nur die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden stärkt, sondern auch Fehlzeiten reduziert, Kosten senkt und die Mitarbeiterbindung verbessert.
Nutzen Sie die Gelegenheit und melden Sie sich für unseren exklusiven Infoabend an, bei dem Sie alles Wichtige über unser Programm erfahren. Der Infoabend kostet einmalig 1.000 € und kann ganz bequem über unsere Website gebucht werden.
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens – durch gesunde und starke Mitarbeiter!
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Was bekommen Sie von mir für Ihre Mitarbeiter:
Lohnfortzahlungen und der Einsatz von Zeitarbeitsfirmen bei Krankmeldungen verursachen in Pflegeeinrichtungen hohe Kosten. Durch gezielte Burnout-Prävention und Maßnahmen zur Mitarbeitergesundheit können diese Ausgaben deutlich reduziert werden. Gleichzeitig steigt die Mitarbeiterbindung: Pflegekräfte, die sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen, denken weniger an einen Jobwechsel oder daran, sich krankzumelden.
Diese Stabilität wirkt sich nicht nur positiv auf das Arbeitsklima aus, sondern auch auf die Zufriedenheit der Bewohner – insbesondere Menschen mit Demenz profitieren von vertrauten Bezugspersonen und gleichbleibenden Gesichtern im Alltag. Ein konstantes Team steigert die Pflegequalität und schafft Vertrauen. Darüber hinaus verbessert ein gesundes, stabiles Arbeitsumfeld die Arbeitgeberattraktivität. Mitarbeitende empfehlen ihren Arbeitgeber weiter, was zu mehr Bewerbungen führt und die Personalgewinnung erleichtert. Pflegeeinrichtungen, die in das Wohl ihrer Teams investieren, profitieren langfristig von geringeren Kosten, einem starken Image und zufriedenen Mitarbeitenden.
Wenn du möchtest, kann ich dir noch eine kürzere Version oder eine passende Meta-Beschreibung dazu schreiben.
